Jetzt dubiose „Aktien- oder Erfolgsbeteiligungsmodelle“ statt Entgelterhöhung?

Im Vorfeld der 4. Verhandlungsrunde der Tarifrunde 2009 für die DTAG und T-Servicegesellschaften versuchen die Arbeitgeber den Beschäftigten jetzt Aktien- und Erfolgsbeteiligungsmodelle „schmackhaft“ zu machen. Vorsicht: Manchmal sollte man besser „einen Blick in die Küche werfen“, bevor man sich fürs Probieren entscheidet. mehr